問(wèn)題：我與幾位朋友創(chuàng)建了一家公司，我占大股，并且是公司的法人?，F(xiàn)在經(jīng)營(yíng)幾年下來(lái)，利潤(rùn)還不錯(cuò)，但是有一位股東想要撤股，請(qǐng)問(wèn)股東可以隨意撤股嗎?有什么法律依據(jù)嗎?答：不能撤股，可以將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他人。出資之后，資金就歸公司，股東可以分配利潤(rùn)。

下面眾龍投資給大家分享相關(guān)知識(shí)——股東退股的要求：

　　按照修訂之前的公司法，股東投資有限公司以后，將與公司緊緊地綁在一起，而不能像股份公司的股東“用腳投票”自由進(jìn)出公司。但是，經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐卻又提出了股東退股的種種要求，主要表現(xiàn)在如下方面：

　　一，公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大，超出股東投資的預(yù)期。股東投資于公司，通常對(duì)公司的商業(yè)計(jì)劃都有自己可以承受的預(yù)期，當(dāng)商業(yè)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)大大超過(guò)其預(yù)期時(shí)，股東就會(huì)產(chǎn)生退股的念頭，從公司退出以便降低其投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　二，股東死亡。股東投資公司后，股東依法享有股權(quán)。股權(quán)是一種重要的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，當(dāng)股東死亡時(shí)，其股權(quán)應(yīng)當(dāng)列入遺產(chǎn)，由繼承人進(jìn)行繼承。根據(jù)我國(guó)的繼承法規(guī)定，一順序繼承人為配偶、父母和子女。當(dāng)這些繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時(shí)，將死亡股東的投資從公司中分離出來(lái)就成為繼承人的渴望。

　　三，股東離異。當(dāng)股東婚變，夫妻雙方離異時(shí)，有關(guān)股東權(quán)益的分割問(wèn)題就會(huì)被提出來(lái)。由于夫妻雙方已經(jīng)反目，作為非股東的一方配偶絕不可能參加對(duì)人合性要求比較高的有限公司。這時(shí)，將股東權(quán)益的一半從公司中抽取出來(lái)，變現(xiàn)交割給非股東的配偶，就成為非股東的配偶的強(qiáng)烈要求。

　　四，小股東遭遇控股股東壓榨。資本多數(shù)決是有限公司股東會(huì)表決的一項(xiàng)基本原則，資本多數(shù)決雖然確立了資本民主主義，有利于鼓勵(lì)投資。但是資本多數(shù)決也往往被控股股東濫用，導(dǎo)致控股股東壓榨小股東，攫取不當(dāng)利益。當(dāng)小股東奮起反抗而沒有效果時(shí)或者小股東不愿浪費(fèi)太多的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間時(shí)，逃離公司就成為其理性的選擇。

　　五，公司陷入僵局。不可否認(rèn)的是，有限公司成立伊始，各股東之間多數(shù)能團(tuán)結(jié)和睦，公司表現(xiàn)出良好的人合性。但是隨后發(fā)展變化的情況往往會(huì)造成股東之間失和，當(dāng)矛盾雙方股東持股比例相等或者各自控制的董事人數(shù)對(duì)等時(shí)，公司就會(huì)陷入僵持狀態(tài)中。僵持不是結(jié)果，終會(huì)有一方股東選擇離開。

　　六，股東的出資面臨法律強(qiáng)制執(zhí)行。

　　七，其他情形。如股東長(zhǎng)期患病不能參加公司管理、股東喬遷異地或者國(guó)外而要求退出公司、股東經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變故急需資金等。

　　當(dāng)上述情形出現(xiàn)時(shí)，股東提出退股，要求將自己的投資抽回來(lái)往往成為一種客觀需要。但是，這一合理的要求卻碰到了法律障礙。修訂前的我國(guó)《公司法》34規(guī)定：“股東在公司登記后，不得抽回出資。”面對(duì)這一明確的法律規(guī)定，股東無(wú)法提起退股訴訟，股東們?cè)谡鲁讨嘘P(guān)于股東退股的約定也面臨被法律否定的命運(yùn)，已經(jīng)實(shí)際退股的股東也要依法返回公司，反目成仇的股東也要同舟共濟(jì)。要求退股的股東陷入『法律桎梏和痛苦之中。有限責(zé)任公司的股東成為其出資的囚徒，被鎖定在公司中。面對(duì)這一法律規(guī)定，人們?cè)谕顿Y于有限公司時(shí)，就顯得格外小心謹(jǐn)慎，考慮到有去無(wú)回的法律規(guī)定，就會(huì)產(chǎn)生猶豫和躊躇，尤其是小額投資更是如此。人們投資的積極性受到了法律的抑制。